♦ Cette formation CSE obligatoire permet de gérer la transition entre les ex IRP et le nouveau Comité Social et Economique
♦ Maitriser les règles de fonctionnement de cette nouvelle instance
♦ Connaître les différentes attributions du CSE
Cette Formation rôle, missions et fonctionnement du CSE est destinée aux membres élus du CSE, Direction ou RH.
Pas de prérequis
Je m’informe gratuitement et sans engagement
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85 Rue Conrad kilian, 07500 Guilherand-Granges
Mireille ALBERT2024-05-29J'ai contacté Cap Formation Conseil pour une formation d'espagnol en septembre 2023 avec un cahier des charges précis, voire contraignant et, début octobre, je commençais avec un formateur au top, pédagogue et patient ! Tout s'est mis en place en un mois à peine... Grand merci à toute l'équipe, très pro, très dynamique et réactive. L'accueil est toujours très agréable. Je suis enchantée de leurs services et ma formation s'est déroulée exactement comme je le souhaitais. Vivement la prochaine !!!Julie Astier2024-05-17Bonne expérience avec une formatrice efficace et à l'écoute.Sébastien Chapitre2024-04-15Formation au top formateur compétentVincent ALIBERT2023-09-07Une équipe formatrice efficace , je conseille vivement !Fabienne Vernizeau2023-07-13Plusieurs journées de formation avec Cap formation : acceuil au top, réactivité et bonne humeur ! Je vous conseille cette équipe souriante et engagée !!!Dim Crouzet2023-07-05ExcellentSharon Noir2023-07-05Organisation au top et très bon formateur, merci Maxime ! ☺️Maéva Volle2023-04-19Super formation SST avec Maxime Berché. Excellente mises en situations (très réelles !) Bonne humeur, bonnes explications. Chez [M]Square on a adoré !Axel2023-04-19Une formation de qualité, un formateur bienveillant et sympathique et une bonne ambiance durant tout le long de la formation. Allez-y les yeux fermés pour vous former avec Cap Formation !
Notre centre de formation professionnelle à Guilherand-Granges opère à la fois à Valence, en Auvergne-Rhône-Alpes mais aussi l’échelle nationale.
Nous proposons des formations en INTER et INTRA entreprise, ou en individuel peuvent s’organiser dans un délai de 72h après la signature du devis.
CAP Formation Conseil est certifié Qualiopi mais aussi référencé H+.
Nous disposons d’une équipe de 6 salariés permanents prêts à répondre à vos besoins en moins de 72 heures, assurant ainsi un service efficace.
Plus de 30 formateurs experts dédiés à accompagner chaque stagiaire dans l’acquisition du savoir.
CAP Formation Conseil propose un vaste catalogue de formations ainsi que de conseils.
Le CSE, ou Comité Social et Économique, est une instance représentative du personnel au sein de l’entreprise. En effet, il fusionne et remplace les anciennes instances représentatives du personnel depuis la réforme du Code du travail en 2017.
Les formations CSE permettent aux membres du CSE d’acquérir les compétences nécessaires pour remplir efficacement leurs fonctions. Elles leur permettent d’abord de comprendre leurs droits, ensuite leurs devoirs, ainsi que les enjeux liés à la santé, la sécurité et les conditions de travail au sein de l’entreprise.
Les formations CSE sont destinées aux membres élus du CSE, ainsi qu’aux représentants syndicaux et aux salariés désignés pour participer aux réunions du CSE.
Les formations CSE permettent aux entreprises de se conformer aux obligations légales en matière de formation du CSE. Elles favorisent ainsi un environnement de travail plus sûr et plus sain. Pour les employés, les formations CSE offrent la possibilité de mieux comprendre leurs droits ainsi que contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail.
La fréquence des formations CSE peut varier en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise. Néanmoins, il est recommandé de suivre des formations régulières pour maintenir à jour les connaissances et les compétences des membres du CSE.
Les formations CSE couvrent généralement des sujets tels que les missions et les responsabilités du CSE, la santé, la sécurité et les conditions de travail. Deplus les techniques de communication et de négociation sont abordés.
Les formations CSE visent à développer les compétences en matière de législation du travail, de gestion des conflits, de communication interne et externe, ainsi que de prévention des risques professionnels.
