Catalogue de formation Autorisation de conduite
Notre centre de formation à Guilherand-Granges propose des formations d’autorisation de conduite à Valence ainsi qu’à travers toute la France.
Nos formations permettent aux stagiaires de maîtriser les compétences nécessaires pour la conduite sécurisée de différents types d’engins de manutention.
Cette formation leur offre les connaissances indispensables pour opérer en toute sécurité, prévenir les accidents ainsi que respecter les réglementations en vigueur lors de la manipulation d’équipements spécifiques.
Notre catalogue de formation Autorisation de conduite
Formation à la conduite Chariots R489 Cat. 1A, 1B, 2B, 3, 4, 5, 6, 7
- 2 jours / 14 Heures
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Formation à la conduite de Chariots gerbeurs R485 Catégories 1 et 2
- 2 jours / 14 Heures
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Formation à la conduite Engins de chantier R482 Cat. A, B1, C1, D, E, F, G
- 2 jours / 14 Heures
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Formation à la conduite Grues de chargement R490
- 2 jours / 14 Heures
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Formation à la conduite Plates-formes Élévatrices Mobiles de Personnel (PEMP) R486 Cat. A, B, C
- 1 à 2 jours
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Formation à la conduite Grues à tour (GMA/GME) R487
- 2 à 4 jours
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Travail en hauteur : Montage – Utilisation – Démontage d’un échafaudage fixe
- 1 jour / 7 Heures
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Travail en hauteur : Montage et démontage des échafaudages Roulants
- 2 jours / 14 Heures
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A qui s'adressent nos formations
autorisation de conduite
Cette formation s’adresse à toute personne amenée à conduire des engins de manutention dans le cadre de son activité professionnelle.
Elle est particulièrement destinée aux :
- Opérateurs de chariots élévateurs
- Conducteurs de nacelles élévatrices
- Caristes
- Employés des entrepôts et des zones de stockage
- Personnel de maintenance
- Travailleurs du secteur industriel et logistique
- Toute personne souhaitant obtenir une autorisation de conduite pour améliorer ses compétences et son employabilité.
Que vous soyez débutant ou expérimenté, notre formation est adaptée pour répondre à vos besoins et vous assurer une conduite sécurisée et efficace.
EXCELLENTBasée sur 52 avisMireille ALBERT2024-05-29J'ai contacté Cap Formation Conseil pour une formation d'espagnol en septembre 2023 avec un cahier des charges précis, voire contraignant et, début octobre, je commençais avec un formateur au top, pédagogue et patient ! Tout s'est mis en place en un mois à peine... Grand merci à toute l'équipe, très pro, très dynamique et réactive. L'accueil est toujours très agréable. Je suis enchantée de leurs services et ma formation s'est déroulée exactement comme je le souhaitais. Vivement la prochaine !!!Julie Astier2024-05-17Bonne expérience avec une formatrice efficace et à l'écoute.Sébastien Chapitre2024-04-15Formation au top formateur compétentVincent ALIBERT2023-09-07Une équipe formatrice efficace , je conseille vivement !Fabienne Vernizeau2023-07-13Plusieurs journées de formation avec Cap formation : acceuil au top, réactivité et bonne humeur ! Je vous conseille cette équipe souriante et engagée !!!Dim Crouzet2023-07-05ExcellentSharon Noir2023-07-05Organisation au top et très bon formateur, merci Maxime ! ☺️Maéva Volle2023-04-19Super formation SST avec Maxime Berché. Excellente mises en situations (très réelles !) Bonne humeur, bonnes explications. Chez [M]Square on a adoré !Axel2023-04-19Une formation de qualité, un formateur bienveillant et sympathique et une bonne ambiance durant tout le long de la formation. Allez-y les yeux fermés pour vous former avec Cap Formation !
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CAP Formation Conseil
85 Rue Conrad kilian, 07500 Guilherand-Granges
Pourquoi choisir CAP Formation Conseil
Notre centre de formation professionnelle à Guilherand-Granges opère à la fois à Valence, en Auvergne-Rhône-Alpes mais aussi à l’échelle nationale.
Nous proposons des formations en INTER et INTRA entreprise, ou en individuel peuvent s’organiser dans un délai de 72h après la signature du devis.
Nous sommes certifiés QUALIOPI ainsi que détenteur de la certification H+
06 salariés permanents
Nous disposons d’une équipe de 6 salariés permanents prêts à répondre à vos besoins en moins de 72 heures, assurant ainsi un service efficace.
30 formateurs Experts
Nous mettons à votre disposition plus de 30 formateurs experts dédiés à accompagner chaque stagiaire dans l’acquisition du savoir.
+ 150 formations professionnelle
CAP Formation Conseil propose un vaste catalogue de formations ainsi que de conseils.
FOIRE AUX QUESTIONS - AUTORISATION DE CONDUITE
Généralité sur la formation autorisation de conduite
Une autorisation de conduite est un document délivré par l’employeur permettant à un salarié d’utiliser certains équipements de travail mobiles ainsi que de manutention, tels que les chariots élévateurs, les grues, etc.
Pour obtenir une autorisation de conduite, le salarié doit suivre une formation spécifique dispensée par un organisme agréé. Cette formation porte sur la sécurité lors de l’utilisation des équipements concernés, les règles de conduite à respecter ainsi que la prévention des risques professionnels.
La formation autorisation de conduite
Au-delà de son caractère obligatoire, l’autorisation de conduite est le gage d’une utilisation optimale de vos engins par vos salariés. En premier lieu, elle prévient les accidents en garantissant que chaque employé reçoit une formation adéquate et des évaluations régulières. En cas d’accident, une Autorisation de Conduite valide peut également influencer les décisions concernant la responsabilité et les indemnisations, en prouvant que l’employeur a pris les mesures nécessaires pour assurer la compétence de ses conducteurs. De surcroît, elle optimise les opérations en réduisant les risques de pannes ainsi que de mauvaises utilisations grâce à des conducteurs bien formés et autorisés.
CAP Formation Conseil propose un large catalogue de formation autorisation de conduite à valence ainsi qu’en France. Contactez-nous pour avoir plus d’informations ainsi qu’une analyse précise de vos besoins
Comment obtenir une Autorisation de Conduite ?
Tout d’abord, l’évaluation préliminaire permet de définir les besoins de l’entreprise, en déterminant les types de véhicules nécessitant une autorisation et les compétences spécifiques requises pour chaque poste. Cette étape vise à identifier les compétences nécessaires et les lacunes éventuelles, avec une documentation complète des résultats pour servir de base au programme de formation. Ensuite, la sélection des candidats consiste à repérer les employés ayant le potentiel de devenir des conducteurs responsables, à travers des entretiens, des évaluations de compétences et des tests pratiques.
Une fois les candidats sélectionnés, ils suivent une formation adaptée basée sur les résultats de l’évaluation préliminaire. Ce plan de formation détaille les modules nécessaires, la durée de chaque module et les compétences à acquérir. La formation couvre à la fois les aspects théoriques, comme le code de la route et les réglementations spécifiques, et les aspects pratiques, comme la conduite réelle et l’utilisation de l’équipement, garantissant ainsi une préparation complète et pertinente.
EXAMEN POUR OBTENIR L'AUTORISATION DE CONDUITE
Enfin, après la formation, les candidats passent un examen théorique et pratique pour évaluer leur capacité à conduire de manière sûre et efficace. Un retour détaillé sur les performances est fourni, et selon les résultats, l’opérateur peut obtenir son autorisation de conduite ou suivre une formation complémentaire. L’Autorisation de Conduite précise les véhicules autorisés et la date d’expiration. Un suivi régulier et des formations de remise à niveau sont essentiels, avec un renouvellement périodique de l’autorisation pour garantir que les compétences restent à jour. Tous les dossiers relatifs aux formations et autorisations sont conservés pour des raisons de conformité légale.
Validité et obligations liées à l'autorisation de conduite
L’autorisation de conduite est généralement valable pour une durée déterminée, après quoi une formation de recyclage peut être nécessaire pour renouveler l’autorisation. La durée de validité peut varier en fonction de la réglementation spécifique et du type d’équipement.
L’utilisation d’équipements de travail sans autorisation de conduite peut entraîner des sanctions pour l’employeur et le salarié. Cela peut inclure des amendes, des sanctions disciplinaires, voire des poursuites pénales en cas d’accident ou de mise en danger d’autrui.
obligation DE L'employeur par rapport à l'autorisation de conduite
L’employeur doit s’assurer que seuls les salariés autorisés et formés sont autorisés à utiliser les équipements de travail. Il doit également mettre en place des mesures de prévention des risques professionnels et assurer un suivi régulier de la formation et de la validité des autorisations de conduite.
Aspects spécifiques et ressources supplémentaires
Oui, certains types d’équipements de travail peuvent être soumis à des réglementations spécifiques en matière d’autorisation