RĂ©aliser l’entretien annuel d’Ă©valuation
OBJECTIFS DE LA FORMATION
♦ Savoir faire de l’entretien d’Ă©valuation un outil de progrès pour le collaborateur et pour l’entreprise
♦ AcquĂ©rir les comportements utiles pour mener un entretien d’Ă©valuation
♦ Savoir prĂ©parer et mener un entretien d’Ă©valuation
♦ Assurer le suivi de l’entretien
PUBLIC CONCERNÉ
Cette formation professionnelle s’adresse aux Managers amenĂ© Ă conduire les entretiens annuels d’Ă©valuation.
PRÉREQUIS
Pas de pré-requis.
PÉDAGOGIE
PĂ©dagogie active alternant thĂ©orie pour l’apport des connaissances et de mĂ©thodes et mise en situation concrètes. Construction d’une trame d’entretien professionnel. La formation sera fondĂ©e sur les problĂ©matiques rencontrĂ©es par les participants.
VALIDATION DE LA FORMATION
- Attestation de fin de formation
- Certificat de réalisation
TAUX DE RÉUSSITE
- Durée
- Participants
10 personnes max
PROCHAINES SESSIONS
PRIX DE LA FORMATION
Inter entreprise : 690€ HT par personneÂ
- Durée
- Participants
10 personnes max
PROCHAINES SESSIONS
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