Réaliser l’entretien annuel d’évaluation

Inter / Intra entreprise

Objectifs

♦ Savoir faire de l’entretien d’évaluation un outil de progrès pour le collaborateur et pour l’entreprise

♦ Acquérir les comportements utiles pour mener un entretien d’évaluation

♦ Savoir préparer et mener un entretien d’évaluation

♦ Assurer le suivi de l’entretien

2 j – 14h

10 max

Prochaines sessions

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Pour en savoir plus :

PUBLIC CONCERNÉ

Cette formation professionnelle s’adresse aux Manager amené à conduire les entretiens annuels d’évaluation

PRÉREQUIS

Pas de pré-requis.

PÉDAGOGIE

Pédagogie active alternant théorie pour l’apport des connaissances et de méthodes et mise en situation concrètes. Construction d’une trame d’entretien professionnel. La formation sera fondée sur les problématiques rencontrées par les participants.

VALIDATION DE LA FORMATION

♦ Attestation de fin de formation.

Prix de la formation

Inter entreprise par personne à 590€ HT         Intra entreprise : Tarif groupe – Remis sur devis et après étude de la demande

POSSIBILITÉ PRISE EN CHARGE

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