Réaliser l’entretien annuel d’évaluation
Inter / Intra entreprise
Objectifs
♦ Savoir faire de l’entretien d’évaluation un outil de progrès pour le collaborateur et pour l’entreprise
♦ Acquérir les comportements utiles pour mener un entretien d’évaluation
♦ Savoir préparer et mener un entretien d’évaluation
♦ Assurer le suivi de l’entretien
2 j – 14h
10 max
Prochaines sessions
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PUBLIC CONCERNÉ
Cette formation professionnelle s’adresse aux Manager amené à conduire les entretiens annuels d’évaluation
PRÉREQUIS
Pas de pré-requis.
PÉDAGOGIE
Pédagogie active alternant théorie pour l’apport des connaissances et de méthodes et mise en situation concrètes. Construction d’une trame d’entretien professionnel. La formation sera fondée sur les problématiques rencontrées par les participants.
VALIDATION DE LA FORMATION
♦ Attestation de fin de formation.
Prix de la formation
Inter entreprise par personne à 690€ HT
Intra entreprise : Tarif groupe – Remis sur devis et après étude de la demande
POSSIBILITÉ PRISE EN CHARGE
