OBJECTIFS DE LA FORMATION

♦ S’assurer de la pertinence et de la faisabilité de la formation en Situation de Travail AFEST 

♦ Mettre en oeuvre la co-construction, le suivi et l’évaluation d’un parcours de formation en situation de travail et ses phases réflexives.

♦ Permettre une montée en compétence du Référent AFEST en entreprise, du formateur et du participant.

♦ Formaliser et rendre réglementaire l’action de formation en situation de travail

CONTEXTE

Afin de permettre à l’entreprise de se libérer de l’obligation sociale de former ses salariés tous les six ans, il a été légalisé la prise en charge des formations en interne pour notamment des salariés qui n’auront pas suivi ou qui n’auront pas la possibilité de suivre une formation spécifique, l’AFEST permettra de valoriser l’acquisition de compétences selon les modalités de notre accompagnement.

PUBLIC CONCERNÉ

Tous dirigeant, encadrant ou référent formation souhaitant mettre en place des actions de formation en situation de travail.

PRÉREQUIS

Pas de pré-requis.

PÉDAGOGIE

La loi du 5 septembre 2018 rend désormais possibles les Actions de Formation En Situation de Travail ou AFEST (art. L6313-2 du Code du Travail). Ces dispositions, ont été précisées par le décret du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux modalités de conventionnement des actions de développement des compétences.

VALIDATION DE LA FORMATION

  • Attestation de fin de formation
  • Certificat de réalisation

Selon l’Article D. 6313-3-2 du Code du travail

La section 1 du chapitre III du titre Ier du livre III de la sixième partie du code du travail, dans sa rédaction issue du décret n° 2018 -1330 du 28 décembre susvisé, est complétée par deux articles ainsi rédigés : “Art. D. 6313-3-2. La mise en œuvre d’une action de formation en situation comprend : 

1 /  L’analyse de l’activité de travail pour, le cas échéant, l’adapter à des fins pédagogiques ;

2 / La désignation préalable d’un formateur pouvant exercer une fonction tutorale ;

3 / La mise en place de phases réflexives, distinctes des mises en situation de travail et destinées à utiliser à des fins pédagogiques les enseignements tirés de la situation de travail, qui permettent d’observer et d’analyser les écarts entre les attendus, les réalisations et les acquis de chaque mise en situation afin de consolider et d’expliciter les apprentissages ;

 4 / Des évaluations spécifiques des acquis de la formation qui jalonnent ou concluent l’action.”

3 à 5 jours

Selon les besoins

PROCHAINES SESSIONS

PRIX DE LA FORMATION

Remis sur devis et après étude de la demande

3 à 5 jours

Selon les besoins

PROCHAINES SESSIONS

Mireille ALBERT
Mireille ALBERT
2024-05-29
J'ai contacté Cap Formation Conseil pour une formation d'espagnol en septembre 2023 avec un cahier des charges précis, voire contraignant et, début octobre, je commençais avec un formateur au top, pédagogue et patient ! Tout s'est mis en place en un mois à peine... Grand merci à toute l'équipe, très pro, très dynamique et réactive. L'accueil est toujours très agréable. Je suis enchantée de leurs services et ma formation s'est déroulée exactement comme je le souhaitais. Vivement la prochaine !!!
Julie Astier
Julie Astier
2024-05-17
Bonne expérience avec une formatrice efficace et à l'écoute.
Sébastien Chapitre
Sébastien Chapitre
2024-04-15
Formation au top formateur compétent
Vincent ALIBERT
Vincent ALIBERT
2023-09-07
Une équipe formatrice efficace , je conseille vivement !
Fabienne Vernizeau
Fabienne Vernizeau
2023-07-13
Plusieurs journées de formation avec Cap formation : acceuil au top, réactivité et bonne humeur ! Je vous conseille cette équipe souriante et engagée !!!
Dim Crouzet
Dim Crouzet
2023-07-05
Excellent
Sharon Noir
Sharon Noir
2023-07-05
Organisation au top et très bon formateur, merci Maxime ! ☺️
Maéva Volle
Maéva Volle
2023-04-19
Super formation SST avec Maxime Berché. Excellente mises en situations (très réelles !) Bonne humeur, bonnes explications. Chez [M]Square on a adoré !
Axel
Axel
2023-04-19
Une formation de qualité, un formateur bienveillant et sympathique et une bonne ambiance durant tout le long de la formation. Allez-y les yeux fermés pour vous former avec Cap Formation !

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