Comment créer sa première formation professionnelle

Comment créer sa première formation professionnelle

Création d’une première formation professionnelle est un moment très important.

Cette étape permet de mettre en place les jalons pour votre réussite en tant que formateur.

Pour y arriver, il est important de suivre un processus bien déterminé.

Création d'une première formation professionnelle

Pour la création d’une première formation professionnelle, il faut :

1- Identifier les besoins du stagiaire

Poser les bonnes questions afin de comprendre le contexte et l’objectif visé par la formation souhaitée.

2- Définir les objectifs de la formation

Une fois les besoins identifiés, il est important d’établir des objectifs précis qui répondent aux besoins du participant.

3- Elaborer un programme de formation

Mettre en place un contenu qui répond aux besoins de l’apprenant et qui lui permettra d’atteindre son objectif. Le programme est obligatoire pour que la formation soit financée par l’OPCO

 

Création d'une première formation professionnelle

4- Choisir les matériels adéquats pour la formation

Choisissez des outils ludiques et participatifs afin de maintenir l’attention du participant. N’hésitez pas à faire preuve d’imagination et utiliser des jeux

5- Mettre en place un moyen d’évaluation

Réalisez une évaluation en fin de formation afin de savoir si les objectifs ont été atteints.

6- Se former

 Plusieurs formations de formateurs sont disponible. Ils permettent de mieux connaitre la règlementation en vigueur ainsi que les bonnes pratiques.  

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Organisme de formation professionnelle à Valence, nous intervenons en Auvergne-Rhône-Alpes mais aussi nationalement.

La diversification de nos offres de formations et de conseil permet une réponse adaptée à vos besoins et peut s’organiser en INTER et INTRA entreprise, ou en individuel.

Composé d’une équipe de 5 permanents à votre écoute et de plus de 30 formateurs experts dans leur domaine d’intervention nous avons toujours le professionnel qui comprendra votre demande.

Notre approche de la valorisation et du développement des compétences nous assure une position de choix pour accompagner les entreprises dans l’amélioration de leurs performances et la valorisation de leur capital Humain…

Toutes nos offres de formation s’accompagnent d’une analyse des besoins et d’un suivi spécifique.

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