La prévention du harcèlement en entreprise passe par la formation
Former ses équipes à la prévention du harcèlement en entreprise est un levier stratégique. Découvrez comment Cap Formation vous accompagne avec des sessions adaptées à vos enjeux RH et RSE.
Mettre fin au harcèlement : formez vos équipes dès aujourd’hui
La formation harcèlement en entreprise est aujourd’hui essentielle pour garantir un environnement de travail sain. Conforme à la législation, elle sensibilise vos équipes, limite les risques juridiques et renforce votre politique RSE.
Qui finance le CSE ? Tout savoir sur les budgets et obligations
Le bon fonctionnement d’un CSE est la conséquence d’un financement adapté aux besoins de l’entreprise. Le CSE doit disposer des moyens nécessaires pour remplir ses missions, qu’il s’agisse de la représentation des salariés, de la gestion des activités sociales et culturelles, ou encore de la veille sur la santé, la sécurité et les conditions de […]
Qu’est-ce qu’un CSE ?
Le dialogue social est l’un des piliers essentiels pour favoriser une collaboration harmonieuse entre employeurs et salariés. Plusieurs outils permettent de faciliter ces échanges, dont le Comité Social et Économique. Alors, qu’est-ce qu’un CSE et pourquoi est-il si important ? Qu’est-ce qu’un CSE (Comité Social et Économique) ? Le Comité Social et Économique (CSE), instauré […]
Le rôle du référent harcèlement sexuel dans l’entreprise
Le harcèlement sexuel en entreprise est une problématique grave qui nécessite une attention particulière. Pour y faire face, il est important d’avoir un référent harcèlement sexuel au sein du CSE. En effet son rôle est de détecter les signaux mais aussi d’alerter ainsi que gérer les crises. Découvrons-en détails le rôle du référent harcèlement sexuel […]
Comment choisir la meilleure formation pour votre Comité Social et Économique (CSE) ?
Le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle clé dans la gestion des conditions de travail ainsi que la représentation des salariés. Pour être pleinement efficaces, ses membres doivent être formés régulièrement. Mais avec une offre de formations aussi variée, il n’est pas toujours facile de savoir par où commencer. Comment choisir une formation […]
Les formations CSE : obligations, contenus et comment bien les mettre en place
Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance centrale pour le dialogue social dans les entreprises. En effet, depuis sa mise en place, il regroupe les fonctions des anciennes instances représentatives comme les délégués du personnel, le CHSCT ou le comité d’entreprise. Pour remplir efficacement leurs missions, les élus doivent suivre des formations définies […]
Durée des Mandats du CSE
La durée des mandats des membres du Comité Social et Économique (CSE) est un aspect important pour garantir son fonctionnement. En effet, elle détermine la stabilité et la continuité de la représentation des salariés. Découvrez tout ce qu’il est important de connaître sur la durée des Mandats du CSE. 1. Durée des Mandats du CSE […]
Santé, sécurité et conditions de travail : le rôle du CSE
Le CSE joue un rôle essentiel en matière de santé, sécurité et conditions de travail dans l’entreprise. Voici le rôle du CSE ainsi que comment il contribue au bien-être des salariés. Qu’est-ce que le CSE ? Le CSE, ou Comité Social et Économique, est une instance représentative du personnel mise en place dans les entreprises […]
Comment contester un PV de réunion CSE ?
Les procès-verbaux (PV) de réunion du CSE jouent un rôle important dans la communication des décisions et des discussions. Cependant, il arrive que des erreurs s’y glissent. Voici comment contester un PV de réunion CSE. 1. Les étapes à suivre pour contester un PV de réunion CSE La contestation d’un PV de réunion doit respecter […]