after chiffres
- Les chiffres clés de 2017 -
950
stagiaires
formés
26 543
heures
de formation
25
formateurs
qualifiés
management communication

2 Jours / 14H

à privas

inter / Intra entreprise

limitée à
10 personnes

Réaliser l’entretien professionnel

PUBLIC CONCERNÉ : Manager amené à conduire les entretiens professionnels.

PRÉREQUIS : Pas de prérequis

OBJECTIFS :
  • Accompagner les managers dans la compréhension du sens et de la portée de l’entretien professionnel
  • Permettre de saisir toutes les opportunités de l’entretien
  • Ancrer le dispositif dans les pratiques RH en tant qu’outil-pivot du développement individuel des compétences
  • S’approprier les différentes étapes liées à l’entretien
  • Identifier les compétences et les perspectives d’évolution
  • Être en capacité de faire l’état des lieux et de le formaliser
  • Savoir conduire un entretien

PROGRAMME :
Les enjeux de l'entretien professionnel
  • Rappel des points clés de la loi sur la réforme de la formation professionnelle continue du 5 mars 2014
  • Définition, objectif spécificité d'un entretien professionnel
  • Les obligations légales : contenu, périodicité, durée
  • Les bénéfices de l'entretien professionnel pour le manager, le collaborateur et l'entreprise
  • Préparer et informer les collaborateurs pour mieux les impliquer
La conduite de l'entretien
  • Les étapes clés de l'entretien
  • Les thèmes à aborder
  • Postures à adopter
  • Recueil des besoins et des souhaits
  • Traitement des observations
La formalisation et le suivi de l'entretien
  • Rédaction d'un compte rendu
  • Mise en place d'un plan d'action
  • Mobilisation d'un dispositif de formation
Savoir conduire un entretien
  • L'écoute active
  • Le questionnement
  • Reformulation et approfondissement par le questionnement
  • La critique constructive
  • Posture d'écoute et d'ouverture
  • Synthèse et validation

PÉDAGOGIE :

Pédagogie active alternant apports théoriques et exercices pratiques. Mise en situation, jeux de rôles, construction d’une trame d’entretien professionnel. Remise de fiche méthodologique afin de préparer les entretiens professionnels.

SANCTION DE FORMATION :
Attestation de formation.
management comm

Nos
prochaines sessions

separateur h1
  • 1